2017年对于国内企业移动学习培训领域注定是不寻常的一年,移动学习正在经历“从无到有”到“从有到用”的发展阶段,单纯的平台功能和单纯的内容运营服务并不能解决移动学习在企业中的应用问题,功能多而全已不再是各企业追逐的重点。
2017年7月,思酷掌院升级原有服务体系,以“加速人才培养、助力绩效提升、沉淀组织智慧、塑造学习文化”的价值理念为基点,将人才发展咨询服务与SaaS技术平台无缝融合,从顶层设计到落地执行,密联组织业务战略和人才培养体系,为企业提供“咨询+内容+平台”的一体化移动学习解决方案,完成从传统的移动学习平台及内容供应商到企业移动学习一体化解决方案提供商的转变,致力于帮助企业从源头解决移动学习应用瓶颈问题。
为了更好地打造“一体化移动学习解决方案”服务体系,思酷于9月份与新风向米鼠、得到App、吴晓波频道陆续达成战略合作,在技术和内容层面为企业引进和提供优质的产品服务。
服务于企业组织智慧沉淀的价值需求,思酷引入微课制作工具
要解决移动学习的应用问题,思酷认为,移动学习需从顶层设计出发,以组织业务战略和人才培养体系的密切联结为新的突破口,锁准最符合企业整体需求的价值定位再全力投入。其中,“沉淀组织智慧”作为移动学习价值输出的重要一环,从UGC到PGC再到OGC,在促进个人智慧向组织智慧的沉淀和转化过程中,企业需要培养员工掌握微课制作技能,同时也需要为员工提供微课开发平台。为带给企业全套的产品服务,思酷在原有为企业提供微课制作辅导服务的基础上,牵手新风向米鼠,引入微课制作工具。
米鼠是专注于为企业内部知识专家、内训师、业务专家、营销人员等打造的一款微课开发平台,无需安装,在线即可完成知识生产。平台还为用户提供海量模板、素材、脚本、后期优化等一站式服务,用户仅需通过“选择模板-添加内容-手机预览-点击发布”四步,即可轻松完成微课开发。
与新风向米鼠开启战略合作,是思酷实现一体化服务的重要举措。借助米鼠自身的技术积累和成熟的实践操作,思酷将更好地助力企业组织智慧沉淀的价值需求落地。
整合优质内容资源,构建内容矩阵
思酷自2012年开始深耕移动学习领域,是国内移动学习的先行者与领先者。在过去的几年里,思酷不断探索,致力于为企业提供更好的移动学习平台,自主开发5000余门优质通用课程,主要覆盖新员工、普通员工、基层管理者、中层管理者和高层管理者5大职场人群。
今年,思酷在内容方面有更大的开拓,整合得到App和吴晓波频道优质内容资源,为职场人士提供更干货的知识和更高效的学习方式。
从罗辑思维60秒的微信语音,到薛兆丰北大经济课、刘润商学院以及其他多位知识大咖包罗万象的专栏,再到8月31日在002号知识发布会上推出的【每天听本书】,得到App一直致力于帮助职场人士用碎片时间来终身学习,现已有1100万用户,成为很多白领上下班路上的最佳陪伴。
而作为中国最出色的财经作家,吴晓波的财经视频节目总播放已接近2.5亿,以其为核心的自媒体“吴晓波频道”拥有 280万订阅用户,成立了覆盖全国 81 个城市的书友会组织,每年举办几千场线下活动,打造出一个国内最大的泛财经社群组织。
思酷此次牵手得到App和吴晓波频道,源于我们在教学设计上共同的理念。在快节奏的当下,碎片化、高效率、持续的知识获取才最符合职场人士的学习需求。思酷每一课程内容都经过“素材筛选”-“编写脚本”-“制作成品”三道工序打磨,将知识由几千字的原始素材萃取为三五分钟可看完的长图、视频、动画、漫画等精品课程内容。而得到App和吴晓波频道里的知识大咖,将自己的智慧和经验浓缩成高质量知识音频,让用户坐地铁、等车甚至在等电梯的极短时间内获得有效的知识。无论是思酷自有的课程,还是得到App、吴晓波频道的专栏课程,在教学设计中都考虑到了碎片化学习的特征。
在思酷现有的5000余门优质通用课程的基础上,得到App和吴晓波频道提供的内容将涵盖商业、财经、方法技能、互联网、创业、心理学、文化、科技等多方面,均来自由各领域专家的多年积累和精心打磨。三方优质内容资源的整合,将为职场人搭建起更完整的学习内容矩阵。除了思酷提供的专门针对职场的通用课程外,用户还能汲取各个领域最精炼的知识,扩展自己的视界,升级自我认知。
这样的内容矩阵既有广度又有深度,能够帮助一个职场人构建起T型知识结构。
思酷内容矩阵
思酷、得到App和吴晓波频道都在用共同的理念和最大的努力不断打磨升级自己的产品,目的就是为了能给用户提供最高效的知识服务。与得到App和吴晓波频道的合作,是思酷在企业移动学习上的一次全新的探索,也标志着思酷在推进移动学习一体化解决方案的道路上又迈出了坚实的一步。
现可通过思酷采购米鼠、得到App和吴晓波频道课程,具体的购买方式和企业优惠价请咨询客户经理。
1、扫左方二维码下载安装App,进入“快速体验”可单独体验手机端功能;
2、申请通过审核后,可同时体验手机端和PC管理端功能。